Virtual Academy

Menschliche Beziehungen sind der Schlüssel zur Zusammenarbeit über die virtuelle Distanz hinweg.

Learn. Apply. Grow.

Virtuelle Zusammenarbeit, die funktioniert.

In modernen Organisationen bedeutet Führung vor allem eines: Energie, zwischen­menschliche Beziehungen und Vertrauen zu managen – über Entfernung und Unterschiede hinweg.

Ganz gleich, ob du virtuelle Teams führst, funktionsübergreifende Projekte leitest oder globale Initiativen verantwortest, du kennst wahrscheinlich folgende Herausforderungen: mangelnde Abstimmung, fehlende Eigenverantwortung oder eine Kultur, in der sich Menschen zurückhalten, anstatt sich einzubringen.

Hier setzt die Virtual Academy an!

Die Virtual Academy wurde speziell für die Herausforderungen der Remote-Arbeit entwickelt. Ihr Ziel ist es, Teams dabei zu unterstützen, ihr kollektives Potenzial zu realisieren, unabhängig von kulturellen Unterschieden, Zeitzonen, Zugehörigkeit oder Fähigkeiten. Ich unterstütze dich dabei, virtuelle Zusammenarbeit zu gestalten, die menschlich, motivierend und wirklich effektiv ist.

Virtual Academy

 

Ich biete maßgeschneiderte Coaching-Programme an, die deinen Leadership Impact stärken und die Zusammenarbeit in deinem Teams verbessern. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit auf Distanz: eine gemeinsame Vision, offener Dialog, Vertrauen und eine partnerschaftliche Haltung.

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VIRTUAL ACADEMY
Für virtuelle Führungs­­kräfte

Mit meiner einzigartigen Mischung aus Praxiserfahrung und wissenschaftlich fundierten Strategien unterstütze ich dich dabei, die notwendigen Führungskompetenzen zu entwickeln, um im digitalen Zeitalter effektiv zu arbeiten.

Egal, ob du ein neues virtuelles Team aufbaust, ein dysfunktionales Team neu ausrichtest oder als Projektmanager in einem Netzwerkumfeld mit geringem Engagement arbeitest – du stehst vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich die virtuelle Distanz in eine Stärke verwandeln?

Ich unterstütze dich dabei, die Voraussetzungen für Vertrauen, Eigenverantwortung und hohe Leistungsfähigkeit zu schaffen.

 

Ziele

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Deine Rolle als virtuelle Führungskraft gestalten
N
Deine spezifischen Erfolgsfaktoren identifizieren
N
Funktionierende Strukturen für die Zusammenarbeit aufbauen
N
Menschliche Verbundenheit und Teamgeist herstellen
N
Leadership Impact über Distanzen und Unterschiede hinweg sichern
N
Verbindlichkeit aus der Ferne erzielen

Clarity. Connection. Contribution.

VIRTUAL ACADEMY
für Teams

Die Virtual Academy bietet über 30 effektive Online-Workshops. Die Auswahl und Reihen­folge der Module wird individuell auf die spezifischen Ziele und Anforderungen abgestimmt.

Jeder Workshop verbindet kurze Lerneinheiten, Reflexion, Gruppenübungen und Teamcoaching in ein ansprechendes, interaktives Online-Format.

Um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, erstrecken sich Teamcoaching-Programme in der Regel über mehrere Monate,

 

Ziele

N
Vertrauensvolle Kollaboration entwickeln - über Ländergrenzen, Zeitzonen und kulturelle Unterschiede hinweg
N
Vielfalt gezielt als Innovationsmotor nutzen
N
Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Ausrichtung fördern
N
Echte Transformation durch Perspektivenvielfalt bewirken

Virtual Academy Module

Erfahre mehr über die verschiedenen Module den einzelnen Bereichen der Academy.

Zukunftsfähige Kompetenzen

Mit Unsicherheit, Veränderung und Komplexität umgehen

  • Innere Agilität stärken
  • Von Reaktion zu bewusster Entscheidung
  • Umgang mit Unsicherheit
  • Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
  • und vieles mehr…

Energie­management und Resilienz

Wohlbefinden, Fokus und innere Klarheit fördern

  • Energie statt Zeit managen
  • Neurowissenschaft und Selbstmanagement
  • Motivation in herausfordernden Zeiten
  • Anpassungsfähigkeit und psychische Resilienz
  • und vieles mehr…

Leistungsstarke Teamkulturen 

Zusammen­gehörigkeit und Effektivität als Teamkultur entwickeln

  • Hochleistungs-Teams entwickeln
  • Vertrauen & psychologische Sicherheit fördern
  • Interkulturelle Kompetenz und kulturelle Archetypen
  • Kollektives Lernen in Teams ermöglichen
  • und vieles mehr…

Arbeiten in virtuellen, hybriden Teams

Zusammenarbeit auf Distanz stärken

  • Die virtuelle Distanz meistern
  • Distanz entschlüsseln: Menschliche Verbindungen aufbauen
  • Grenzen zwischen Kulturen überwinden
  • Erfolgreiche virtuelle Kommunikation
  • Und vieles mehr…

VIRTUAL ACADEMY

Teilnehmer – Online-Workshop für Team Leaders

“Super Inhalte. Super Struktur. Super Impulse, vor allem auch neue Impulse. Alles kurzweilig und prägnant übermittelt. Fazit: mit Abstand die beste Onlineveranstaltung, die ich zuletzt besucht habe!”

VIRTUAL ACADEMY

Head of Leadership Development Academy – Online Workshop

“Ich kann Ihnen nur ein Kompliment aussprechen. Es war sehr toll, wie Sie das Thema transportiert und mit Studienergebnissen und Ihren eigenen Erfahrungen „unterfüttert“ haben. Es war wunderbar kurzweilig.”

Warum virtuelles Team­coaching?

Individuell. Praxisnah.

Das Coachingprogramm wird individuell auf dein Team zugeschnitten – auf die spezifischen Ziele, die Teamdynamik und die Entwicklungsbedürfnisse. Es ist flexibel, praxisorientiert und entwickelt sich mit deinem Team weiter. Es hilft deinem Team, Fähigkeiten zu stärken, Vertrauen zu vertiefen und die Verbundenheit untereinander zu fördern.

Effektiv. Verbindlich.

Die Workshops bauen aufeinander auf, um eine zusammenhängende, maßnahmenorientierte Teamerfahrung für dein Team zu schaffen. Der Teamgeist und der Zusammenhalt werden gestärkt, neue Energie getankt sowie motivierende, effektive Arbeitsweisen entwickelt. Die konkrete Umsetzung und Verbindlichkeit sind gewährleistet.

Virtuell. Gobal.

Unabhängig davon, wo sich deine Teammitglieder befinden, unterstützt dich virtuelles Team-Coaching dabei, Verbindungen, Vertrauen und Motivation aufzubauen. Dies ist ideal, um die zeitliche Lücke zwischen persönlichen Treffen zu schließen, für den Start internationaler Teams ohne Reisebudget und auch für Projektteams mit sich ständig verändernder Zusammensetzung.